レノボCEOが自分のボーナスを社員1万人に分配：CEO gives away $3m bonus to employees

Some 10,000 received an average bonus of around $314 each [...] close to an entire month's wages. - The Verge

(c) Lenovo

Classy move.  Something that we would never expect to see happen in Japan, because Japanese CEOs are already paid far less in salary than Western (or Chinese) counterparts.  At Sony, for example, all executives gave up their bonus this summer...

2011-12年度決算で前年比73%増の純利益が出て300万ドル（2.3億円）ボーナスがアップしたレノボの楊元慶CEOが、増額分をそっくりそのまま工員・平社員ら1万人に配ったんだって。

ひとり平均314ドル（2000元）の臨収。米公正労働協会（Fair Labor Association：FLA） の最新調査では中国の工場作業員の月給は平均354～450ドルらしいので（四川の最低賃金は220ドル）、これは人によっては月給1ヶ月分に近い額だ。

同年度の報酬・賞与は全部含めたら1400万ドルなので微々たるものかもだけど、みんな「アメリカのCEOでは聞いたことない話だな」と感動中。え？日本はもともと痛み分けで天引きされてるって？ まあねぇ…夏のボーナスも相当厳しそうね…。

[ The Verge]